Il termine “sicurezza” in tutto il mondo imprenditoriale, e non diversamente nelle strutture sanitarie, evoca immediatamente il rispetto di norme, regolamenti e disposizioni legislative. Come è noto, in Italia l’emanazione del Decreto legislativo 19 settembre 1996, n. 626,1 (di seguito D. lgs. 626/1994) successivamente abrogato e incardinato nel Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i.,2 (a seguire D. lgs. 81/2008) ha imposto a ciascuna impresa, pubblica o privata, una profonda ridefinizione delle proprie politiche e strategie di prevenzione dei rischi professionali e di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, fornendo le indicazioni per l’organizzazione interna della sicurezza. Sono state individuate, riconfermandole e specificandole rispetto la precedente normativa, le figure dirette destinatarie degli obblighi di legge: datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori, stabilendo le strutture tecniche di supporto per l’analisi dei rischi connessi alla presenza di fattori pericolosi e per la ricerca delle soluzioni più appropriate a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori: Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi.