L'evoluzione dei ruoli dell'Orientatore e del Mediatore Linguistico

Gli argomenti del testo sono il frutto di alcune riflessioni elaborate nel corso delle mie esperienze professionali e del costante impegno dedicato all’ attività di Orientamento alle persone. Il saggio evidenzia un “comune denominatore” tra la figura dell’Orientatore professionale e quella del Mediatore linguistico che agiscono come veri e propri “ponti antropologico-culturali” nei contesti lavorativi e sociali in cui operano. Illustra come poter superare gli ostacoli che la complessità del Mercato del Lavoro frappone nella ricerca del lavoro. Viene sottolineata l’importanza della valorizzazione delle competenze individuali e l’efficacia della formazione intesa come palestra della professionalità finalizzata a mettere le persone nella condizione di farsi scegliere dalle Aziende o di fare Impresa. Il concetto di Personal Branding, fulcro del Self Marketing. Il ruolo dell’Orientatore-Coach per il candidato in cerca di lavoro e nella fase di introduzione in Azienda. Una figura innovativa dell’Orientatore all’interno delle Aziende, valido supporto per i Responsabili delle Risorse Umane nell’ agevolare il processo d’inserimento dei neo-assunti.