Straniero venire - andare da soli. Competenza interculturale in aziende multiculturali - un caso di studio. Il titolo è l'acronimo di un processo descritto in questo lavoro. Tutto ciò che ci è estraneo è ciò che non conosciamo, ciò che ci sembra sconosciuto e che può provocare in noi un sentimento di insicurezza, persino paura. Noi stessi viviamo questa situazione e dobbiamo affrontarla, ogni giorno, a volte di più, a volte di meno. La consapevolezza di sé porta alla fiducia in se stessi - e con fiducia in se stessi possiamo al massimo entrare in questa situazione, sopravvivere, trasformarla e imparare. In un contesto interculturale siamo quindi particolarmente esposti a una situazione di incertezza. Molte cose ci possono sembrare strane, alcune anche uguali o simili. Nel campo di ricerca descritto (un'azienda tecnologica), non solo nazioni diverse si scontrano, ma anche discipline diverse, esperienze diverse con le culture aziendali e, soprattutto, persone diverse. La domanda è: come si sviluppa la cultura in un'azienda internazionale? Questo libro è stato tradotto con Intelligenza Artificiale.