La responsabilità degli enti e la tutela della sicurezza sul lavoro

“La mia ambizione è quella di dar lavoro a un numero ancora più alto di uomini, estendere i benefici di questo sistema industriale al maggior numero possibile, aiutarli a migliorare la loro vita e la loro casa. Per fare questo, noi reinvestiamo nell’impresa la maggior quota dei nostri profitti”. Così si difese Henry Ford nel 1916 quando due azionisti, che auspicavano l’intera distribuzione degli utili, lo citano in giudizio. Il tribunale però diede ragione ai fratelli Dodge, ritenendo che una corporation deve essere gestita in funzione del profitto che gli azionisti si aspettano dal direttore. Già da allora, secondo questa pronuncia, sembra potersi affermare una regola che pone il profitto degli azionisti alla base delle scelte di politica d’impresa. Ancora oggi, non si può non rilevare che, quando una società delinque lo fa “con lo scopo di massimizzare il profitto (visibile o invisibile, sociale o individuale) o minimizzare le perdite: con il duplice effetto di ledere lo specifico bene o interesse giuridico tutelato dalla norma violata e di imporre al mercato, attraverso l’illegalità del comportamento, una distorsione del modello corretto.